进入二月份，前进矿扎实开展 “反三违，强管理”专项整治活动，旨在强化员工安全教育培训，增强职工的安全意识与自主保安能力，增强安全管理人员的责任心，提高标准化作业水平，确保春节前后安全生产。

该矿规定，从2月1日开始，对每周二次的安全学习进行严格考核，每周一由各队自行组织学习，矿领导分队进行检查督促，每周五由矿组织集中学习，矿领导、工程技术人员、安全管理人员进行授课，使安全学习真正成为提高员工安全知识和技能的平台。其次，加大了整治“三违”的力度，严格按照南阳公司制定的“员工不安全行为100条”进行查处“三违”，对严重三违行为，该矿采取了诫勉谈话和“五谈帮教”等有效形式，使“三违”人员在受到经济处罚的同时在认识上得到切实提高。再次，强化了领导带班作业的责任意识，矿领导必须按照集团要求认真履行带班职责，按要求进行交接班，填写好带班日记，各级安全管理人员必须严格按照“盯、停、罚”的要求把好每一作业点的安全关和质量关。