原来以资留人，春节前担心职工提前回家，工资要等到放假前一天才发；现在湘永矿业公司转变思路，在春节期间的元月份，反而提前十天开资，充分体现了以人为本的观念。

为了让职工专心工作，湘永矿业公司日前研究决定，在小年之前把元月份的工资和奖金发放到职工手中，这意味着原定于每月20日开工资的在元月份提前了十天。职工担心工资的种种顾虑消除遗尽，可以专心致志地工作，从思想上解决重大安全隐患问题。

在过去，由于担心职工在春节放假前提前回家，导致井下劳动力不足，影响生产，从而采取以工资为手段的留人方式，等到过年的前一二天，职工才拿到工资。致使节前节后，职工的思想都处在不稳定状态，意识不集中，容易引发事故。该公司充分认识到了这一问题，从坚持“安全第一、生产第二”的观念出发，从解决职工安全思想状态入手，以企业良好的经济效益和以人为本的人文关怀来留住人、吸引人，提前发工资，职工高高兴兴拿到工资，远地方的可早点寄回家，在矿区的可提前置办年货。职工的思想安定，安全意识增强，安全效果好，出勤自然就会正常了。