凉风嗖嗖，寒气逼人，2007年1月23日上午，集团公司总裁助理全伟迎着冷凛的寒风，在白沙矿区管理局副局长李永炼陪同下，来到白山坪矿业公司。

在听取了白山坪公司总经理刘业楚开展经济运作情况的汇报后，全总深有感慨地说：“白山坪公司去年遭受大灾考验，安全形势压头，7.15洪灾又雪上加霜，但白山坪公司仍然不惧艰难，克服困难，取得了经济运营的好成绩，是非常不容易的。”全总对白山坪公司采取的内部管理问责制、安全生产梳理制、专业技术特派员制、采掘员工现场基地培训制和全员考工定级制的作法，都表示了充分肯定，特别是内部管理问责的实行，全总非常赞赏，并建议广泛推广，他说：“推行问责制是抓到点子上，实施分线问责、层层问责，这是个很凑效、很不错的办法，这样的形式将把管理工作具体化、制度化和责任化，只要长期坚持不走样，我们的管理工作就一定会得到加强，企业的效益就一定会提升。”他要求，下步工作就是要把指标计划分解落实下去，按照问责制规定的内容，把督促、检查、考核跟上来，不折不扣地执行，力争创出一流水平。

全总此行的目的，是对经济运作执行情况作专题调查的，之前他已对涟邵局、资兴局各直属公司进行了具体细致的调查了解。