1月16日召开的南阳煤业公司二届一次职工代表大会，提出了公司2007年八大奋斗目标，展开了公司各项工作开创新局面的宏伟画卷，吹响了公司进军新号角。

会上，公司总经理龙绍泉在所作的题为《开创新局面，推进新发展，为全面实现2007年各项工作目标而努力奋斗》长达28页的工作报告中，全面客观地回顾总结了公司2006年的各项工作，对2007年的工作进行了总体部署，提出了2007年公司八大奋斗目标。这八大奋斗目标是：一、安全工作：确保实现安全年，消灭重大非作伤亡事故；二、原煤产量：完成目标计划48万吨；三、开拓进尺：完成1900米；四：制造成本：控制在227.03元/吨以下；五、煤炭销量:销量48万吨，其中精品煤20万吨，平均煤价377.57元/吨；六、经济效益：实现利润2556万元；七、职工收入：在岗职工人平年收入2.3万元以上；八、精神文明建设：培育南阳文化，塑造文明形象，创建和谐矿区。为确保奋斗目标的胜利实现，龙总在对公司2007年经济形势进行分析后，就安全、生产、内部经营、非煤产业、和谐矿区创建和精神文明建设提出了6项主要工作措施。整个报告，实事求是，以安全发展、和谐发展、以人为本贯穿始终，给与会人员以极大的精神鼓舞，让南阳人既看了公司在发展道路上既面临各种挑战，更充满了希望。

公司工会主席石武军在会上受公司工会第一届委员会委托，作了题为《与时俱进，开拓创新，为全面履行工会各项职能而努力奋斗》的工会工作报告。公司副总经理李永富作了《关于2006年财务预算执行情况和2007年财务预算（草案）的报告》。副总经理谢会生代表公司向大会报告了一届五次职代会提案落实整改情况；副总经理袁振华受本届主席团委托，就本届职工代表的提案进行了说明。副总经理阳相连向大会报告了公司2006年业务招待费使用情况。与会代表对会议三个工作报告展开了热烈的分组讨论，以举手表决的方式，一致通过三个工作报告。会议对公司领导一年来的工作业绩进行了民主评议，代表们在民主评议中以较高的优秀率肯定了公司领导的工作业绩，一致认为公司领导班子工作勤勉，作风务实，具有强烈的工作责任心和主人翁使命感；能想方设法创造条件谋求公司安全发展、和谐发展，能坚持以人为本，切实改善员工的生产生活环境，提高员工的生活水平。大会选举产生了新一届公司工会委员会、经费审查委员会和劳动争议调解委员会。

公司党委书记谭景茂作了题为《抓住机遇，加快发展，努力建设平安和谐和、文明高效的新南阳》的总结发言。要求全体南阳人将本次会议精神认真传达好、贯彻好，尤其是要把大会部署的各项工作落实好、完成好，树立南阳煤、南阳人和南阳企业品牌，创造一流企业，构建安全安定和谐矿区，努力开创南阳发展新局面。

参加本次职代会的正式代表162人，特邀代表13人。会议自始至终充满了改革创新、团结务实、奋发进取的气息和氛围。