2006年，红卫煤业公司坦家冲煤矿胜利实现了“四创”安全年，并已连续4年零10个月实现了安全生产，安全工作创近二十五年最好水平。为切实抓好安全工作，近年来该矿始终站在“三个代表”的重要高度，多点结合，党政合力，积极致力于队组安全管理、自然灾害治理，在全矿上下叫响“瓦斯不治，矿无宁日”的口号，在矿区形成了“安全发展，文明生产”的浓厚氛围。实践中，一是建立了“三个一”的教育阵地，即以地面工业广场为主的安全教育“一阵地”，以连队学习室为主的安全教育“一园地”，以广播、墙报、标语为主的安全教育“一载体”。二是建立了“一个季度一个活动、一个月一个重点、一周一个主题”的日常教育机制。即每季坚持开展一次大型的安全活动；每月确定一个安全学习重点，每周组织员工学习一道安全题目。特别是在强化员工安全技能方面，该矿每月组织一次全员安全知识考试，考试成绩与当事人10%基本工资挂钩，确保岗前、岗位培训率、合格率达100%。与此同时，该矿还不断创新安全教育手段，创立了富有特色的安全生产荣辱观，就连安全宣传标语也更富有“人性化”的特点，其中“安全为活到老，工作为生活好”、“治理瓦斯，永恒主题”等内容的标语深入人心，收到了潜移默化的效果。