为切实抓好“两基”工作和员工的福利事业，不断加强连队班组建设，丰富企业文化建设内涵，街洞矿业公司从关心员工生活、提高员工的福利待遇、为员工创造良好的工作环境着手，实施人本管理，制订实施了员工生日假制度，凸显了该公司“以人为本”管理新理念。

制度规定从2007年1月1日起凡与该公司签订正式劳动合同的采掘一线员工（含采掘连队队长、班组长）均可享受生日假待遇，在采掘员工生日当天，可享受一天带薪休假（未休假仍在上班的同样享受），公司将赠送100-200元的生日祝福金（小生日100元，大生日200元）和一张精美的贺卡。同时，该公司要求各矿必须建立职工生日档案，连队办公室要专门设置“职工生日祝福栏”，每月初公布本月员工的生日，以表生日祝福和企业关怀。